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06. 動機的推動力:什麼才是讓人們「去行動」的真正理由?
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• 16 min
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在團隊裡,為什麼有人交代一次就能做到位、甚至超越期待,而有些人卻要不斷提醒?差別不只是態度或能力,而是「動機等級」不同。每個人都有一具內在引擎,驅動力可能來自責任、專業信念、個人收益或只是謀生。理解這些差異,管理就不再是生氣與失望,而是找到對的方法激發對的人。本集中我們拆解四種動機等級、常見管理盲點,以及領導者如何運用制度與願景,提高團隊的整體動能。當你看懂動機,你就能把人放在對的位置,讓團隊真正發光。
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