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組織架構研習班

中小企業主必修——告別「校長兼撞鐘」贏回老闆該有的生活!

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你的企業正在面臨以下難題嗎?

員工一個口令、一個動作,一件事要講好幾遍,乾脆你自己做比較快?

人才難尋,花了很多時間培訓好的員工,最後卻因內部問題而離開?

中高階主管不知道怎麼「帶人」,沒有發揮「主管」的功能?

員工責任感、向心力不足...獎金也沒激勵效果...老闆真的心很累?

大環境衝擊,如何提升向心力、穩定軍心?

聽聽上完組織架構的企業主怎麼說?

組織圖——企業永續擴展的地圖。

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課程將如何進行?

本課程結合演練與實作,讓每位企業主在課程現場製作出專屬自己公司的組織架構,學習疏理企業運作的邏輯,瞭解如何實際在公司中導入組織架構的「正確步驟」。
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破解「組織架構」的迷思

理解組織架構真正的功能,以及為何扁平化、去中心化的概念只是治標不治本?

拆解企業永續的經營邏輯

永續企業是可能的嗎?拆解每一個企業永續不可或缺的必備功能與各功能間的關聯。

瞭解如何在公司中實踐

透過演練與實作、參考範本等工具,從無到有設計出適用於公司現狀的組織架構,並獲得實際的導入步驟。

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下載課綱
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講師 |Evan Yang 楊志忠

企業主計畫大中華區總顧問

  • 商明國際管理顧問有限公司創辦人,兩岸企業組織架構、商業模式顧問&講師。
  • 曾任兩岸知名大學客座講師。(台大、政大、上海交大、北大、清華…等。)
  • 服務客戶涵蓋兩岸三地知名企業(IBM、3M、鴻海、聯想…等2,000多家企業)。
  • 累積兩岸、日本、東南亞授課 4,000餘場,名列管理雜誌百大名師。

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你需要的不是大企業如何成功的故事...
而是「中小企業」也能應用的「組織架構工具」。

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課程常見問題

請加入企業主計畫官方Line(搜尋ID:@boptaipei),點選「企業體質診斷」,完成報告後可自行判斷目前公司瓶頸,選擇合適課程。也可以預約顧問進行線上1對1諮詢,確認目前公司狀態需要哪一類課程來協助。

請回想當初創業的熱情與起心動念,現實狀況中的你,距離目標還有多遠?接下來又預計花多少時間達成?如果你想在不遠的將來達成目標,那麼,這套已經「證實可行」的管理系統,就是你現在需要的。

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