易境永續

BOP教給我的東西有在解決一些「本質」上的問題，我過去自己讀書找資料，但是我認為那比較多是「片面的」方法，而不是一個可以整體、環環相扣的方法。

我希望能給員工帶來更好的生活水平，讓員工在我的公司是有「發展性」的！而剛好BOP對於「人性」這一塊有非常獨到的解決方案，讓我可以同時兼顧公司的發展，並且也能成為一個能服眾的領導者！

BOP的課程中有非常多的「演練」，本來一些平時說起來做起來「卡卡」的事情，經過演練之後，才有辦法真正發揮效果，讓我能去改變公司的狀況。

過去我認為「管理系統」是很「官僚」的，但現在我知道，原來管理系統比較像「共識」與「規則」再輔以一些工具，而如果沒有這些的話，大家是很難讓行動與目標一致的！

如果你已經試過很多方法，都沒有看到效果，那我建議你來試試BOP，因為它真的很不一樣，而且很完整！只要你願意照著做，企業一定會產生正向的改變！