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文章・ 2025 / 09 / 16

開會總是沒結論？5 大要素讓每場會議都產生實際成果

「又開了 3 個小時的會議，結果什麼問題都沒解決！」如果你是企業主，相信對...

文章・ 2025 / 08 / 13

新人教育訓練：三步驟 SOP 讓新進人員在 30–45 天獨立上手

又有新人在試用期最後一天提離職了嗎？

文章・ 2025 / 06 / 19

中小企業人才留任危機！2025 離職率高達 21.8％，7 大留才策略救急

企業主你是否也有這樣的困擾：好不容易培養起來的員工，做了一年多就突然提離職...

文章・ 2025 / 06 / 13

中小企業招聘策略選擇｜根據企業發展階段制定人才招募計畫

在上一篇文章《中小企業人才招募指南｜4 階段打造吸引頂尖人才的招聘體驗》中...

文章・ 2025 / 06 / 11

中小企業人才招募指南｜4 階段打造吸引頂尖人才的招聘體驗

從人才篩選到人才吸引：招聘思維的關鍵轉變根據 104 人力銀行最新調查，...

文章・ 2025 / 04 / 2

主管培訓｜5步驟培育優秀主管，擺脫校長兼撞鐘困境

每個成長中的企業，都會經歷類似的困境：好不容易提拔了一位表現優異的員工當主...

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客戶成功故事

文章・ 2025 / 03 / 19

從手術刀到經營權杖｜靚優健康醫學美容診所鄭畇綺的企業主蛻變之路

靚優健康醫學美容診所創立於 2019 年，由創辦人暨院長鄭畇綺 Tiffa...

文章・ 2024 / 09 / 10

不平凡的企業重塑工程｜平凡五金行陳秋龍的企業主升維行動

平凡五金行企業主秋龍曾經感嘆：「每天在店裡低著頭，整個視野被日常工作完全淹...

文章・ 2024 / 08 / 5

從疲於奔命的執行長到從容應對的企業主｜小村日和 Bank 用照片記錄愛與連結的品牌故事

小村日和是專業「小朋友抓周攝影」領導品牌，創立於 2017 年。隨著連鎖經...

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企業主如何制訂「薪資」與「獎金制度」？

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