/logo.svg){kind=logo}
熱門文章
組織架構 ——「擺脫校長兼撞鐘」的關鍵
企業主經常以為只要多招募一些人手，就能擺脫每天救火的人生！但事實上，有不少...
獎金制度：中小企業激勵員工的常見方式
設計一套合適的「獎金制度」對於中小企業主來說，既是機會也是挑戰。激勵的強度...
透過共識營——協助不同發展階段的企業凝聚團隊向心力
在企業經營中，建立強大的團隊共識，是實現公司目標、增加團隊向心力以及塑造良...
著重這 5 項領導者特質：企業主輕鬆培育好主管
「如何成為一個好主管？」是新手主管常有的困惑；「如何被拔擢為主管？」是基層...
人才招聘的方式，企業主你真的做對了嗎？
好人才到底在哪裡？人才招聘的真正重點為何？ 老是在解決人事問題嗎？總是苦思...
企業文化——中小企業主不可不知的招募留才關鍵
企業文化（或組織文化、公司文化）對公司的成功與否其實影響甚鉅。妥善營造出來...
最新文章
績效考核的管理工具——統計曲線｜揭示企業真正的瓶頸與發展機會
準確的績效評估對於企業營運至關重要！許多中小企業也意識到「如何衡量員工工作...
從疲於奔命的執行長 到從容應對的企業主｜小村日和 Bank 用照片記錄愛與連結的品牌故事
小村日和是專業「小朋友抓周攝影」領導品牌，創立於 2017 年。隨著連鎖經...
預判未來 行動現在｜陳宏昌引領富喬物業管理邁向 10 倍營收增長！
富喬物業管理在創業僅僅兩年後，營收便突破了一億元大關！當所有團隊成員都為了...
所有文章
績效考核的管理工具——統計曲線｜揭示企業真正的瓶頸與發展機會
準確的績效評估對於企業營運至關重要！許多中小企業也意識到「如何衡量員工工作...
從疲於奔命的執行長 到從容應對的企業主｜小村日和 Bank 用照片記錄愛與連結的品牌故事
小村日和是專業「小朋友抓周攝影」領導品牌，創立於 2017 年。隨著連鎖經...
預判未來 行動現在｜陳宏昌引領富喬物業管理邁向 10 倍營收增長！
富喬物業管理在創業僅僅兩年後，營收便突破了一億元大關！當所有團隊成員都為了...
績效考核：協助企業實現長遠目標的最佳利器
績效考核是每間企業必備的管理工具，大企業需要，中小企業更是需要！
優化薪資結構，創造勞雇雙贏
企業主，你有為公司設計一套「公平透明」的薪資結構嗎？你是否也煩惱如何設計才...
獎金制度：中小企業激勵員工的常見方式
設計一套合適的「獎金制度」對於中小企業主來說，既是機會也是挑戰。激勵的強度...