<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=434427294331760&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
文章 2025 / 06 / 19

中小企業人才留任危機!2025 離職率高達 21.8%,7 大留才策略救急

瞭解更多

熱門文章

design_bonus_system
文章 2024 / 05 / 24
獎金制度:中小企業激勵員工的常見方式

設計一套合適的「獎金制度」對於中小企業主來說,既是機會也是挑戰。激勵的強度...

跨越部門的溝通討論
文章 2023 / 11 / 10
​組織架構 ——「擺脫校長兼撞鐘」的關鍵

企業主經常以為只要多招募一些人手,就能擺脫每天救火的人生!但事實上,有不少...

文章 2023 / 11 / 15
透過共識營——協助不同發展階段的企業凝聚團隊向心力

在企業經營中,建立強大的團隊共識,是實現公司目標、增加團隊向心力以及塑造良...

員工福利有助於提升工作氣氛
文章 2024 / 12 / 18
員工福利這樣做,不加薪也留得住人才

「每個月發了薪水,還要花這麼多心思在福利上?」、 「我們公司的薪資已經不錯...

salary_structure
文章 2024 / 06 / 11
優化薪資結構,創造勞雇雙贏

企業主,你有為公司設計一套「公平透明」的薪資結構嗎?你是否也煩惱如何設計才...

文章 2024 / 05 / 2
教育訓練——如何設計才能避免「學用落差」?

在當今競爭激烈的商業環境中,中小企業主面臨著無數挑戰,其中之一便是在有限的...

最新文章

文章 2025 / 06 / 19
中小企業人才留任危機!2025 離職率高達 21.8%,7 大留才策略救急

企業主你是否也有這樣的困擾:好不容易培養起來的員工,做了一年多就突然提離職...

文章 2025 / 06 / 13
2025 企業發展四階段招聘策略:從創業期到系統化人才管理

在上一篇文章《2025台灣中小企業招聘策略:打造吸引頂尖人才的招聘體驗》中...

人才招聘
文章 2025 / 06 / 11
2025 台灣中小企業招聘策略:如何打造吸引頂尖人才的招聘體驗

從人才篩選到人才吸引:招聘思維的關鍵轉變 根據 104 人力銀行最新調查,...

主管團隊_主管培訓
文章 2025 / 04 / 2
主管培訓|5步驟培育優秀主管,擺脫校長兼撞鐘困境

每個成長中的企業,都會經歷類似的困境:好不容易提拔了一位表現優異的員工當主...

文章 2025 / 03 / 5
企業主的品牌基本功——從產品定位開始的成功之路

「為什麼我們的品牌做不起來?」這個問題困擾著無數企業主。

財務控管
文章 2025 / 02 / 11
化解企業主財務控管困境:打造能獨當一面的主管團隊

「又要到月底了,這個月的現金流夠嗎?」 「各部門又在要求追加預算,該如何分...

老闆必修影片&文章訂閱

老闆,別再孤軍奮戰了!讓我們為你補充「實用的管理技法」吧!