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員工管理
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2024 / 07 / 8
績效考核：協助企業實現長遠目標的最佳利器
績效考核是每間企業必備的管理工具，大企業需要，中小企業更是需要！
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2024 / 05 / 2
教育訓練——如何設計才能避免「學用落差」？
在當今競爭激烈的商業環境中，中小企業主面臨著無數挑戰，其中之一便是在有限的...
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2024 / 01 / 15
企業文化——中小企業主不可不知的招募留才關鍵
企業文化（或組織文化、公司文化）對公司的成功與否其實影響甚鉅。妥善營造出來...
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2023 / 11 / 15
透過共識營——協助不同發展階段的企業凝聚團隊向心力
在企業經營中，建立強大的團隊共識，是實現公司目標、增加團隊向心力以及塑造良...
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2023 / 11 / 10
組織架構 ——「擺脫校長兼撞鐘」的關鍵
企業主經常以為只要多招募一些人手，就能擺脫每天救火的人生！但事實上，有不少...
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2022 / 11 / 22
老闆必修課：員工的工作動機分析（下）
如何塑造一個全心投入且有動力的員工？
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2022 / 11 / 22
老闆必修課：員工的工作動機分析（上）
為何金錢不是促進員工生產力的唯一解答？
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2022 / 11 / 22
勝任能力——比商業教育和初始資金更重要的成功關鍵
在經營企業的過程中，很多人以為只要有足夠的商業教育或資金，就能帶領公司走向...
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2022 / 11 / 22
老闆，請避開這個常見的陷阱！
企業目標和個人目標的衝突是什麼? 為了你和企業的益處 , 要如何解決這個衝...