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企業主經營之道
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2024 / 10 / 1
二代接班的壓力與挑戰——光輝下的步步為營
接手家族企業聽起來光鮮亮麗，但其中的壓力與挑戰卻可能讓人喘不過氣。身為二代...
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2024 / 08 / 12
績效考核的管理工具——統計曲線｜揭示企業真正的瓶頸與發展機會
準確的績效評估對於企業營運至關重要！許多中小企業也意識到「如何衡量員工工作...
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2024 / 07 / 8
績效考核：協助企業實現長遠目標的最佳利器
績效考核是每間企業必備的管理工具，大企業需要，中小企業更是需要！
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2024 / 06 / 11
優化薪資結構，創造勞雇雙贏
企業主，你有為公司設計一套「公平透明」的薪資結構嗎？你是否也煩惱如何設計才...
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2024 / 05 / 24
獎金制度：中小企業激勵員工的常見方式
設計一套合適的「獎金制度」對於中小企業主來說，既是機會也是挑戰。激勵的強度...
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2024 / 04 / 26
探索企業經營的核心：主要目標與目的
身為企業主，相信你一直以來都在為企業的營運和發展而努力奮鬥。然而，在企業經...
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2024 / 03 / 20
著重這 5 項領導者特質：企業主輕鬆培育好主管
「如何成為一個好主管？」是新手主管常有的困惑；「如何被拔擢為主管？」是基層...
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2023 / 12 / 21
年度策略與共識的建立——好策略為公司帶來倍數增長
面對「策略」會議，相信不少中小企業主都感到頭痛。每年，你或許都在努力為公司...
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2023 / 11 / 15
透過共識營——協助不同發展階段的企業凝聚團隊向心力
在企業經營中，建立強大的團隊共識，是實現公司目標、增加團隊向心力以及塑造良...